Hoy miércoles 4 de mayo hemos registrado de entrada en el Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig el Documento Base para la negociación y el acuerdo del Acuerdo General de Trabajo de las Empleadas y los Empleados Públicos al Servicio del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig y sus Organismos Autónomos y Entidades Públicas Empresariales, para el periodo 2011-2014, como contrapropuesta a la realizada por la Corporación Municipal.
El Documento Base consta del Acuerdo/Convenio Colectivo y dos anexos (Reglamento de Segunda Actividad de la Policía Local y Propuesta sobre Órganos de Selección para el Acceso y Promoción al Empleo Público).
En esta misma página podéis consultar el Documento Base y compararlo con la propuesta de Acuerdo/Convenio Colectivo de la Corporación.
Con el texto de la Corporación no mejoramos lo que ya tenemos sino que perdemos derechos y garantías y logros que venimos disfrutando desde hace casi veinte años, y que fueron conseguidos gracias al trabajo de UGT, en general, y del Secretario General que suscribe, en particular. Además, el texto de la Corporación está, en muchos aspectos, desfasado o desactualizado.
Nuestra propuesta la hemos remitido, vía correo electrónico, al resto de Secciones Sindicales, para que tengan conocimiento de su contenido y alcance.
Emilio González Rubio.- Secretario General.
