LLUEVE SOBRE MOJADO: EL PARTIDO
POPULAR SIGUE SIN PERMITIRNOS SUPERVISAR LA LIMPIEZA DE LOS PROCESOS
SELECTIVOS.
Esta Sección Sindical de FSP-UGT
el pasado 18 de agosto presentó recurso
contencioso-administrativo contra la desestimación del recurso de
reposición que interpusimos el 30 de mayo de 2014 contra las Bases
Específicas de 3 plazas de Auxiliares Administrativos por el
turno de promoción interna y constitución de Bolsa de
Trabajo.
Y el 19 de agosto dirigimos
escrito a la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Alicante,
por medio del cual comunicamos los hechos acaecidos en el
Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig (Alicante) desde 2006 hasta la
fecha, a fin de que la Fiscalía VALORE la conveniencia de iniciar un
proceso de investigación sobre la posible existencia de
ILÍCITO PENAL.
Nos dirigimos a la Fiscalía por el
reiterado incumplimiento de sentencias y por la vulneración del
derecho a la tutela judicial efectiva y a la libertad sindical en su
vertiente de negociación colectiva.
No vamos a repetir aquí lo
ya informado, desde hace unos cuantos años, en relación con
las sentencias de los recursos que presentamos desde 2006 hasta la
última sentencia ganada de diciembre de 2013 y la forma en que fueron
ejecutadas las mismas, por incumplir el Ayuntamiento el vigente
Acuerdo de condiciones de trabajo de los empleados del Ayuntamiento de San
Vicente del Raspeig y sus organismos autónomos, para el
período 1996-1998 (publicado en el BOP Nº 256-3, de
06/11/1996), ya que en todas las convocatorias de oposiciones, en
sus bases correspondientes donde se establece la
composición de los Tribunales de Selección
no se contempla la incorporación a dichos Tribunales de los
representantes de los sindicatos firmantes del
Acuerdo. Y por no haberse negociado
las bases que se han ido publicando el BOP de Alicante, desde 2006
hasta la actualidad.
La gota que ha colmado el vaso
para que los Servicios Jurídicos de UGT hayan decidido recurrir a la
Fiscalía de Alicante ha sido la enésima vez que el Ejecutivo
Local decide convocar varias plazas de personal y en sus Bases no se
contempla que los representantes sindicales formen parte del Tribunal de
Selección, además de no haber sido negociadas con la parte
social en Mesa General de Negociación Común, como ha
sido, nuevamente, el caso de la convocatoria de tres plazas
de Auxiliar de Administración General por promoción interna
horizontal.
Y para más inri, las Bases
Específicas las aprueba la Junta de Gobierno Local con posterioridad
a la sesión de 28 de febrero de 2014, de la Mesa General de
Negociación Común.
En el punto 3 del orden del día de
la sesión del 28 de febrero, bajo el epígrafe “
Modificación de la base sexta de las generales de selección de
personal”, el Sr. Presidente de la Mesa General de
Negociación informó sobre “la existencia de una
demanda de UGT cuya sentencia del Juzgado Contencioso-Administrativo obliga
al Ayuntamiento a incorporar observadores sindicales de los sindicatos
firmantes, o sea CCOO y UGT”.
Tras producirse un debate de don Manuel
Isidro Marco Camacho, Presidente de la Mesa General de Negociación
Común, con otros representantes sindicales en esta cuestión,
como en el Acta se recoge, “el Sr. Presidente deja el
asunto sobre la mesa. En una segunda reunión se negociará
definitivamente este apartado, por lo que se deja para su posterior
estudio”; de tal manera que NUNCA se
celebró esa segunda reunión de la Mesa,
confeccionándose las BASES por el Equipo de
Gobierno, es decir, sin contemplar la existencia de representantes
sindicales y sin negociarlas con la parte social.
El Ejecutivo Local hace caso omiso
a las sentencias, lo que entendemos como una vulneración del derecho
a la tutela judicial efectiva y a la libertad sindical en su vertiente de
negociación colectiva, ante la conducta claramente limitadora de los
derechos de este Sindicato, ya que el Ayuntamiento de San Vicente
del Raspeig, pese a tener sentencias de contenido idéntico y
favorable a las tesis de este Sindicato, insiste en actuar de la misma
manera.
Ante tal grado de soberbia y
nepotismo hemos decidido acudir a la Fiscalía para que determine si
en este Ayuntamiento se está incurriendo en un delito y, en
ese caso, que se exija la responsabilidad penal a
aquellas personas que no están cumpliendo con la ley de forma
consciente.
