Desde UGT estamos convencidos de que el eje principal para la mejora de los servicios públicos locales prestados a la ciudadanía es la inversión en las personas que los hacen posible, las empleadas y empleados públicos. De ahí que resulte imprescindible que las Entidades Locales de la Comunitat Valenciana adopten políticas y programas avanzados en materia de gestión de recursos humanos.
UGT apuesta por la promoción profesional como un derecho individual de las empleadas y empleados públicos. Asimismo estamos convencidos de que ordenar y sistematizar las oportunidades de ascenso y las expectativas de progreso profesional de las empleadas y empleados de una administración constituye una necesidad estructural de cualquier sistema organizativo. SEGUIR LEYENDO.
